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Aujourd'hui, c'est le dernier jour de la 5e édition de la Semaine de l'Epargne Salariale. Cette initiative mise en place par divers acteurs des marchés financiers vise à mettre en lumière et apporter des informations objectives sur l'épargne salariale (caractéristiques, avantages, etc.).   L'épargne salariale, qu’est-ce que c’est ? Créée dans les années 1960, l’épargne salariale regroupe l’ensemble des dispositifs financiers que proposent les entreprises à leurs salariés. Elle concerne les salariés d’entreprises privées en leur permettant de recevoir une rétribution supplémentaire basé sur la performance de l’entreprise (intéressement) ou sur ses bénéfices (participation). La participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.  Les bénéficiaires peuvent choisir de percevoir cette rétribution directement sur leurs comptes bancaires ou de la bloquer sur un plan d’épargne...

Passé le test du premier WorkBook, il était temps pour nous de nous retrousser les manches et nous lancer dans la création des nouveaux WorkBooks : Introspection, Créativité et Finances.

Retrouvez notre parution dans NOFI MEDIA :   Avec le WorkBook, soyez enfin celui/celle que vous voulez être !   Bonne lecture !  

Pour le lancement officiel de TSAN'A, en février dernier, nous avons choisi de sortir un WorkBook. Ce dernier, réalisé en collaboration avec Le Sisterhood, a permis d'explorer et de fixer les bases de ce que TSAN'A deviendrait.

Parce que TSAN'A signifie "assieds-toi !", nous avons pensé ce projet comme une thérapie, un accompagnement de Soi, par Soi et pour Soi.